Wir leben in Zeiten von rasanter technologischer Entwicklung, Automatisierung und KI. Es wächst die Sorge, der Mensch könne an Bedeutung verlieren. In diesem Kontext wird das Menschsein an sich zur kostbaren Ressource, direkter menschlicher Kontakt avanciert zum Luxusgut mit entsprechend monetärem Wert.
Die Führungsgeneration von morgen muss daher wissen, wie die Ressource Mensch ‚funktioniert‘, was das Alleinstellungsmerkmal des Menschseins ist, wie sich menschliche (und somit auch unternehmerische und wirtschaftliche) Leistungsfähigkeit exponentiell und nachhaltig steigern lässt und wie menschliche Interaktion erfolgsorientiert gestaltet sein muss.
Die Ausbildung solcher exzellenten und wettbewerbsfähigen Führungspersönlichkeiten ist gesellschaftlich und wirtschaftlich sowohl wichtig als auch dringlich.
Mein Anliegen ist es, diese nächste Generation von Führungskräften auszubilden. Nicht für kurzfristige Optimierung, sondern für tragfähige Verantwortung: für Einzelpersonen, Teams, Unternehmen und die Arbeitswelt von morgen. Gute Führung ist kein Soft Skill, sondern Verantwortung für Menschen und für unsere Gesellschaft und ist zugleich ein zentraler Wirtschaftsfaktor.
Ich selbst komme aus der Wissenschaft und war auf dem Weg zur Professur in leitenden Funktionen tätig. Diese Jahre haben mir gezeigt, wie stark Führung auf Menschen und Ergebnisse wirkt – und dass Führungsstärke nicht primär aus Position entsteht, sondern aus innerer Klarheit, Selbstführungsfähigkeit, Potentialerkennung und -förderung, einem ganzheitlich-gesundheitlichem Fundament sowie menschlichem Verantwortungsbewusstsein.
Aus dieser Erfahrung heraus ist die Future Leadership Ausbildung entstanden.
Future Leadership Ausbildung
Sie möchten als Privatperson selbst an der Ausbildung teilnehmen oder als Unternehmen Ihren (angehenden) Führungskräften diese Ausbildung ermöglichen? Kommen Sie für weitere Informationen zum Aufnahmeverfahren sehr gerne auf mich zu: