Future Leadership Ausbildung: Exzellenz in der Entwicklung zukunftsfähiger Führungspersönlichkeiten
Eine intensive Ausbildung für High PerformerInnen und Führungskräfte, die ihre Wirksamkeit, Entscheidungsstärke und Leistungsfähigkeit auf ein neues Niveau bringen wollen – als Role Models und für die Leadership-Kultur von morgen
Die Future Leadership Ausbildung verbindet wissenschaftlich fundierte Erkenntnisse über Führung, Leistungsfähigkeit und menschliche Entwicklung mit intensiver persönlicher Begleitung.
Denn erfolgreiche Führung entsteht nicht allein durch Kompetenzen, Methoden und Tools. Sie entsteht durch Persönlichkeiten, die sich selbst und Andere wirksam führen können.
Warum die Ausbildung:
In Zeiten von zunehmender Technologisierung und KI herrscht die latente Angst, als Mensch ersetzbar zu sein. Der Grund für diese Angst besteht darin, dass den allermeisten folgendes Wissen – und dessen Umsetzung (!) – für die Beantwortung folgender Fragen fehlt:
- Was ist das genuin menschliche Potential?
- Wie genau ‚funktioniert‘ die Ressource Mensch?
- Was sind die Alleinstellungsmerkmale des Menschseins?
- Wie lässt sich menschliche Interaktion unter aktuellen, sich ständig verändernden Bedingungen wirksam gestalten?
- Wie können wir menschliche Leistungsfähigkeit steigern – nicht linear und kurzfristig, sondern exponentiell, nachhaltig und ohne Kollateralschäden?
Als ehemalige Bildungswissenschaftlerin weiß ich, dass dieses Wissen im Rahmen von institutionalisierten Bildungsprozessen nicht gelehrt wird.
Dabei ist dieses Wissen und dessen nachhaltige Umsetzung in Zeiten von KI nicht nur das essentielle Fundament für die Steigerung menschlicher, unternehmerischer und wirtschaftlicher Leistungsfähigkeit; es ist das ABC erfolgreicher, zukunftsfähiger Führung.
Was Sie lernen & entwickeln:
Sie lernen,
- wie die ‚Ressource Mensch‘ und erfolgreiche menschliche Interaktion funktionieren
- was die Alleinstellungsmerkmale des Menschseins sind wie sich nachhaltige menschliche Potentialentfaltung umsetzen lässt
- Ihre Leistungsfähigkeit, die von Teams und von Unternehmen ohne schlechte Kompromisse (gesundheitlich, privat, persönlich) kontinuierlich und nachhaltig zu steigern
- die richtigen Ziele zu setzen und sie konsequent zu erreichen
- die High Performance-Gewohnheiten erfolgreicher Führungspersönlichkeiten zu entwickeln
- Ihre persönlichen Stärken und Potenziale präzise zu erkennen und noch mehr für sich, Ihr Team und/oder Unternehmen zu nutzen
- Ihre Schwächen zu identifizieren und einen konstruktiven Umgang und Ausgleich zu finden
- Entscheidungen sicher und souverän zu treffen, auch unter Druck und Unsicherheit
- Klarheit und Fokus in einem komplexen und schnelllebigen Alltag zu behalten
- Teams, Unternehmen und Projekte erfolgreich zu führen und zukunftsorientiert weiterzuentwickeln
- mit Transformations- und Innovationsdruck durch sich ständig ändernde Bedingungen zielorientiert umzugehen
Zusammengefasst: Sie lernen, sich selbst und Andere klar, erfolgsorientiert und nachhaltig wirksam zu führen – egal, welche Bedingungen Sie vorfinden.
Die Inhalte basieren auf aktueller Forschung zu Leadership, Leistungsfähigkeit und menschlicher Entwicklung – ergänzt durch fundierte Erfahrungen aus Wissenschaft, Coaching und ganzheitlicher Gesundheitslehre.
Format & Struktur der online-Ausbildung:
Die online-basierte Ausbildung ist bewusst hoch exklusiv und intensiv gestaltet, um in kurzer Zeit maximale Entwicklung, Umsetzbarkeit und nachhaltige Wirksamkeit zu ermöglichen.
Dauer: 12 Monate
Formate: intensive 1:1-Gespräche (nach individueller Terminvereinbarung) und exklusive Kleingruppen-Meetings
Wirksamkeits-Booster: Engmaschige kontinuierliche Erreichbarkeit zur Ausbilderin für höchste Wirksamkeit und Umsetzungsgarantie
Turnus: alle 14 Tage ein mehrstündiges online-Meeting in ausgewählter Peer Group sowie individuell vereinbarte 1:1-Gespräche
Methoden: wissenschaftlich fundiertes Teaching, Coaching & Mentoring, Peer Learning-Elemente, Umsetzungsaufgaben mit begleiteter Unterstützung
In meiner Arbeit geht es nicht um kurzfristige Wissensvermittlung, Kompetenzfloskeln, Methodenschlachten und Kurzzeitformate (wie 2-Tages-Workshops) mit fragwürdiger Wirksamkeit (was wissenschaftlich belegt ist).
Als ehemalige Bildungswissenschaftlerin, Hochschullehrende und Didaktik-Expertin stehe ich für Ursachenerforschung, Umsetzungsgarantie und nachhaltige Wirksamkeit.
Denn für alles andere würde ich weder Geld ausgeben noch Zeit investieren wollen. Und Sie?
Für wen dieses Programm geeignet ist
Für High PerformerInnen und Führungskräfte, die
- ihre Führungswirksamkeit gezielt weiterentwickeln möchten
- bereits Verantwortung tragen und noch größere Wirkung entfalten wollen
- ihre Leistungsfähigkeit und Klarheit steigern möchten
- Erfolg nicht auf Kosten von Gesundheit oder Privatleben erreichen wollen
- bereit sind, an der eigenen Persönlichkeit als zentralem Erfolgsfaktor zu arbeiten
- diese Welt positiv verändern wollen und denen Menschlichkeit am Herzen liegt
Teilnahme
Um zu garantieren, dass sich die Teilnahme für alle Seiten lohnt, erfolgt in einem ersten Schritt ein Kennenlernen im persönlichen Gespräch.
In diesem Gespräch klären wir gemeinsam,
- ob die Ausbildung zu Ihnen bzw. Ihrem Unternehmen passt
- ob ich als Ausbilderin zu Ihnen bzw. Ihrem Unternehmen passe
- welche Ziele Sie erreichen wollen
- und wie sich die Zusammenarbeit konkret gestaltet
Buchen Sie gerne Ihr unverbindliches und kostenfreies persönliches Gespräch, um diese und weitere Fragen und Anliegen zu klären.
Was unterscheidet die Future Leadership Ausbildung von anderen Aus-/Weiterbildungen und Programmen auf dem Markt?
- Ich bilde Führungspersönlichkeiten Mit geht es nicht um Trends, zusammenhanglose Kompetenzfacetten, Methoden und Tools, sondern um das essentielle und solide Fundament für nachhaltig erfolgreiches menschliches Handeln und Führen in Zeiten von KI. Ich bilde Leadership Role Models aus, die diese Welt zusammen positiv verändern wollen.
- Als ehemalige Bildungswissenschaftlerin, Hochschullehrende und Didaktik-Expertin weiß ich genau, welche Inhalte, Formate, Methoden usw. nötig sind, um Umsetzung zu garantieren und nachhaltige Wirksamkeit zu erzeugen.
- Daher biete ich ausschließlich exklusive und intensive Zusammenarbeiten an und bin für meine KlientInnen als Ausbilderin stets direkt erreichbar; ich ersetze mich selbst nicht durch KI, es gibt keine endlosen Video Teachings oder Hochglanz-Arbeitsmaterialien, sondern nur echte menschliche Interaktion für direkte und dauerhafte Umsetzbarkeit.
- Ich vermittle kein fragmentarisches Wissen, sondern Basiswissen auf höchstem Niveau, das ganzheitliche Zusammenhänge und Wirkmechanismen erklärt und zur langfristig erfolgreicher Selbstführung, Team- und Unternehmensführung anleitet.
- Mir wurde die große Ehre zuteil, im Rahmen einer von der Exzellenzinitiative des Bundes und der Ländern geförderten Graduierteneinrichtung und im Rahmen von geförderten internationalen Doktorandenprogrammen promovieren zu dürfen. Daher weiß ich um die Wirksamkeit des Lernens von und der Zusammenarbeit mit exzellent ausgebildeten Persönlichkeiten und kann diesen Qualitätsstandards selbst uneingeschränkt nachkommen.
- Durch meine ganzheitlich-gesundheitlichen Ausbildungen (Ayurveda, TCM) habe ich genau im Blick, wie sich Leistungsfähigkeit, Führungsstärke und Erfolg ohne gesundheitliche Abstriche steigern lassen. Ich folge dem Prinzip der Ursachenerforschung und lege eine holistischen Betrachtungsweise an den Tag. Denn mein Ziel ist es, Future Leaders auszubilden, die langfristig erfolgreich, gesund und glücklich sind – denn das ist das Fundament erfolgreicher Führung.
- Zeit ist kostbar, doch genau davon haben High PerformerInnen und Führungskräfte nie genug. In meiner Ausbildung investieren wir Zeit nur dort, wo sie sich auszahlen wird. Intensive Arbeit mit höchster Wirksamkeit anstatt Materialschlachten und Selbstlernzeit, der sowieso niemand nachkommt.